Hi du,
wenn du einen Minijob ausführst, musst du zunächst wissen, ob dein Gehalt pauschal versteuert wird oder nicht. In diesem Artikel erfährst du, wie du das herausfinden kannst. Wir gehen gemeinsam Schritt für Schritt vor, damit du ganz sicher sein kannst, dass dein Gehalt korrekt versteuert wurde. Also, lass uns loslegen!
Du weißt es, indem du deine Gehaltsabrechnung anschaust. In der Regel ist dein Gehalt als Pauschalbetrag versteuert, wenn dein Gehalt als Einzelbetrag aufgeführt ist. Wenn du dir unsicher bist, kannst du dich auch an deinen Arbeitgeber wenden und ihn nach der Steuerart fragen.
Nebenjob: Steuern richtig abführen – Tipps vom Finanzamt
Du hast einen Nebenjob? Dann solltest du wissen, dass der Verdienst grundsätzlich steuerpflichtig ist. Aber keine Sorge – die Höhe des Verdienstes entscheidet über die Art der Besteuerung. Wenn du nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienst, kannst du einen Pauschsteuersatz von 2 Prozent anwenden. Alles was darüber hinausgeht, muss einzeln versteuert werden. Wie das geht, erfährst du am besten bei deinem Finanzamt.
Pauschalbesteuerung von sonstigen Bezügen – EStG § 40
Du kannst unter bestimmten Umständen deine sonstigen Bezüge auf einen Schlag besteuern lassen. Das nennt man Pauschalbesteuerung. Dafür musst du aber ein paar Voraussetzungen erfüllen. Dein Arbeitgeber muss zum Beispiel in einer größeren Zahl von Fällen sonstige Bezüge gewähren und diese dürfen höchstens 1000 Euro pro Arbeitnehmer und Kalenderjahr betragen. Dies steht im § 40 Absatz 1 des Einkommensteuergesetzes (EStG). Wenn du diese Bedingungen erfüllst, kannst du deine sonstigen Bezüge auf einen Schlag versteuern lassen – ohne dass du dafür noch weitere Formulare ausfüllen musst.
Minijob: Wissenswertes über Pauschal Lohnsteuer (50 Zeichen)
Du hast einen Minijob? Dann solltest du wissen, dass dein Arbeitgeber eine Pauschale Lohnsteuer von 2 % berechnen kann, anstatt eine individuelle Abrechnung durchzuführen. Hierfür muss der Arbeitgeber allerdings einen pauschalen Rentenversicherungsbeitrag von 15 % zahlen. In diesem Fall kann er die Lohnsteuer pauschal mit 2 % berechnen. Dabei solltest du beachten, dass die Lohnsteuer auch noch von anderen Faktoren abhängig sein kann, wie zum Beispiel deiner persönlichen Steuerklasse. Daher ist es ratsam, dich mit deinem Arbeitgeber zu beraten, um zu klären, welche Lohnsteuer für dich gilt.
Pauschalversteuerung: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag & Kirchensteuer
Du hast vielleicht schon mal von der Pauschalversteuerung gehört. Dabei werden 2 Prozent des Arbeitsentgeltes abgezogen. Diese Pauschalsteuer setzt sich aus Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer zusammen. Dabei ist es egal, ob du einer Konfession angehörst oder nicht – die Kirchensteuer musst du trotzdem bezahlen. Allerdings gibt es einige Ausnahmen, bei denen du die Kirchensteuer nicht zahlen musst. Es kann also sein, dass du nicht immer die volle Pauschalversteuerung bezahlen musst.
Lohnsteuer: Arbeitgeber Steuerschuldner, Kürzung möglich?
Du hast vielleicht schon einmal von der pauschalen Lohnsteuer gehört. Sie wird vom Arbeitgeber übernommen, der somit der Steuerschuldner ist. Allerdings kann die Steuerschuldnerschaft im Innenverhältnis wieder auf den Mitarbeiter zurückgegeben werden. Dadurch kann es zu einer Verringerung der Steuerlast kommen. Eine Kürzung der Lohnsteuer kann jedoch nur unter bestimmten Bedingungen erfolgen, die du in der Steuererklärung prüfen solltest.
Minijob: So werden Steuern einfach abgeführt
Du hast einen Minijob und möchtest wissen, wie die Steuer abgeführt wird? Keine Sorge, das ist ganz einfach. Dein Arbeitgeber zahlt eine Pauschale an die Minijob-Zentrale. Diese Pauschale beträgt 25 % zuzüglich Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag. Wichtig ist, dass die Pauschale nicht an das Finanzamt, sondern an die Minijob-Zentrale abgeführt wird. Dadurch musst du dir keine Sorgen machen, dass du den Betrag selbst abführen musst. Die Abgabe der Steuern an die Minijob-Zentrale ist eine einfache und bequeme Art, deine Steuerpflicht zu erfüllen.
Erhalte Unterstützung bei der Steuererklärung mit Arbeitnehmer-Pauschbetrag
Du hast schon gehört, dass es eine Pauschale gibt, die dir bei deiner Steuererklärung von deinem Bruttolohn abgezogen wird? Genau, das ist der sogenannte Arbeitnehmer-Pauschbetrag. Diese Pauschale senkt deine steuerliche Belastung und du kannst sie ganz automatisch beantragen. Allerdings ist es so, dass du den Pauschbetrag nur einmal pro Steuerjahr bekommst, auch wenn du mehr als ein Arbeitsverhältnis hast. So erhältst du Unterstützung bei der Steuererklärung und sparst gleichzeitig bares Geld.
Minijobber-Pauschalbeitrag: Was Arbeitgeber zahlen müssen
Du als Arbeitgeber musst für deinen Minijobber einen Pauschalbeitrag an die Krankenversicherung zahlen, wenn dieser in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist. Bei einem Minijobber, der einen Verdienst von 520 Euro hat, beträgt der Pauschalbeitrag 13 Prozent des Verdienstes. Diese Abgabe musst du monatlich an die Krankenversicherung entrichten. Für einen Minijobber, der mehr als 450 Euro verdient, muss zudem ein Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt werden. Dieser liegt bei 8,7 Prozent des Verdienstes.
Minijobber: So hoch sind Rentenversicherungsbeiträge!
Du bist Minijobber und weißt nicht, wie viel an Rentenversicherungsbeitrag du zahlen musst? Wir erklären es dir: Neben dem pauschalen Beitrag des Arbeitgebers, der 15 Prozent beträgt, musst du als Minijobber auch selbst einen Eigenbeitrag leisten. Aktuell beträgt der Eigenbeitrag 3,6 Prozent deines Verdienstes. Wenn du also zum Beispiel 520 Euro im Monat verdienst, musst du 18,72 Euro als Eigenbeitrag an die Rentenversicherung überweisen.
Erfahre wie viel du wirklich nach Steuern von deinem Gehalt hast
Du hast gerade deinen ersten Job bekommen und bist vermutlich stolz darauf. Aber weißt du auch, dass dein Gehalt nicht das ist, was du jeden Monat auf deinem Konto hast? 520 Euro brutto sind nämlich nicht dasselbe wie 441 Euro netto.
Bei deinem Gehalt müssen Steuern und Abgaben abgezogen werden. Deshalb, wenn du 520 Euro brutto bekommst, ist das, was letztendlich auf deinem Konto landet, 441 Euro netto. Damit meinen wir, dass du am Ende des Monats mit 441 Euro rechnen kannst.
Es ist wichtig, dass du das weißt, bevor du deinen Job anfängst, damit du deine finanzielle Situation realistisch einschätzen kannst. Schließlich willst du nicht überrascht werden, wenn du dein Gehalt bekommst. Es ist immer eine gute Idee, sich vorher über die Abgaben und Steuern zu informieren, die auf dein Gehalt anfallen. So weißt du, was am Ende auf deinem Konto landet und kannst deine Finanzen besser planen.
Mindestlohn: 520 Euro im Monat für 43,3 Stunden Arbeit
Du arbeitest zehn Stunden in der Woche und bekommst dafür den aktuellen Mindestlohn – das sind 12 Euro pro Stunde. Wenn du einen vollen Monat lang arbeitest, dann wird das 43,3 Stunden sein, da ein Monat nicht vier Wochen hat. Das macht dann insgesamt 520 Euro im Monat. Ein anständiges Gehalt, mit dem du deine Rechnungen bezahlen und dir vielleicht sogar ein paar kleine Wünsche erfüllen kannst.
Minijob: Mehr Einkommen und Steuern sparen ab 1.10.2022
Du hast die Möglichkeit in deinem Minijob entweder 520 Euro pro Monat oder aber 70 Tage im Jahr zu arbeiten. Seit dem 1. Oktober 2022 ist die Grenze von 450 Euro auf 520 Euro angestiegen. Mit dieser Erhöhung wird den Minijobbern mehr Einkommen geboten.
Die meisten Minijobs werden pauschalversteuert und müssen daher nicht in der Steuererklärung erfasst werden. Abgesehen davon kannst du dein Einkommen auch als Arbeitnehmerfreibetrag auf deine Lohnsteuer anrechnen lassen. Außerdem ist es möglich einzuklagen, wenn du während deines Minijobs zu Unrecht überhöhte Steuern bezahlt hast.
Auf diese Weise kannst du dir als Minijobber ein zusätzliches Einkommen sichern und gleichzeitig Steuern sparen.
Minijob-Einkommen einfach versteuern: ELStAM & Lohnsteuerbescheinigung
Wenn Du einen Minijob ausübst, musst Du Deine Einkünfte daraus nicht in Deiner Steuererklärung angeben. Es besteht aber auch die Möglichkeit, dass der Minijob monatlich nach Lohnsteuermerkmalen versteuert wird (ELStAM). In diesem Fall musst Du Deine Einkünfte aus dem Minijob in der Einkommensteuererklärung unter „Arbeitnehmer > Lohnsteuerbescheinigungen“ angeben. Solltest Du Dich für die monatliche Lohnsteuerabfuhr entscheiden, musst Du diese Entscheidung dem Arbeitgeber mitteilen. Dieser ist dann dafür verantwortlich, dass Deine Löhne ordnungsgemäß versteuert werden. Du solltest also vorab darauf achten, dass Dein Arbeitgeber Deine Lohnsteuerbescheinigung richtig ausfüllt.
Minijob: So meldest du dich bei der Minijob-Zentrale an
Du hast eine Minijob-Anstellung? Dann kann die Minijob-Zentrale anhand deiner Sozialversicherungsnummer feststellen, ob du bereits angemeldet bist. Ist dies nicht der Fall, hast du die Möglichkeit, ob du Informationen über deinen Arbeitgeber an die Minijob-Zentrale weitergeben möchtest. Dafür musst du deinen Arbeitgeber um die nötigen Angaben bitten. Dazu gehören etwa deine Anstellungsdaten und dein monatliches Entgelt. So kann die Minijob-Zentrale die Anmeldung übernehmen und du hast alle Formalitäten erfüllt.
Minijob: 2% an den Staat, keine Steuer für Arbeitnehmer
Du hast als Arbeitgeber einen Minijobber beschäftigt? Dann musst du dich nicht um die Steuer kümmern! Denn du zahlst pauschal 2% an den Staat und dein Minijobber wird nicht besteuert. Das bedeutet auch, dass er keine Steuererklärung abgeben muss. Ein weiterer Vorteil ist, dass du als Arbeitgeber die Abgaben für Sozialversicherungen und andere Beiträge nicht leisten musst. Eine gute Lösung also für alle Beteiligten!
Versteuerung von Minijobs: 2% Pauschsteuer oder individuell?
Du bist als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber für die Versteuerung eines Minijobs verantwortlich. Es gibt zwei Möglichkeiten, den Mini-Job zu versteuern: Du kannst eine Pauschsteuer in Höhe von 2% erheben oder du versteuerst den Job individuell nach der Lohnsteuerklasse des Minijobbers. Die Wahl liegt bei Dir. Wichtig ist, dass Du die Versteuerung sorgfältig durchführst, damit Du keine bösen Überraschungen erlebst.
Minijob: Steuerpflichtig ab 450 Euro Einkommen?
Hast du einen Minijob, dann musst du darauf achten, dass dein Arbeitgeber die Lohnsteuer nicht nur abführt, sondern auch an das Finanzamt abgibt. Ob ein Minijob steuerpflichtig ist, hängt davon ab, wie viel du verdienst. Wenn du mehr als 450 Euro im Monat verdienst, ist dein Minijob steuerpflichtig. In diesem Fall muss dein Arbeitgeber Lohnsteuer abführen. Dabei kommt es darauf an, ob du einmalig einen Minijob ausübst oder mehrere Minijobs gleichzeitig hast. Wenn du mehrere Minijobs ausübst, kannst du für die ersten 450 Euro bei jedem Job die Pauschalbesteuerung wählen, und der Rest des Einkommens wird individuell besteuert. Dabei solltest du aufpassen, dass du nicht mehr als die gesetzlich vorgeschriebene Grenze überschreitest, sonst muss dein Arbeitgeber die Lohnsteuer individuell abführen. Die Steuerlast wird dann auf deiner Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen. Es ist also ratsam, deine Einnahmen sorgfältig zu kontrollieren, um zu verhindern, dass zu viel Lohnsteuer abgeführt wird.
Geringfügige Beschäftigung: Arbeitgeber zahlt Steuer- und Versicherungsbeiträge
Du bist geringfügig beschäftigt und fragst Dich, wer wofür was zahlt? Der Arbeitgeber übernimmt in diesem Fall die Steuer- und Beitragszahlungen für die Sozialversicherung. Du selbst zahlst also keine Steuern oder Versicherungsbeiträge. Und auch in Deiner Steuererklärung musst Du die Einkünfte aus Deiner geringfügigen Beschäftigung nicht angeben. Praktisches Plus: Du sparst Dir damit Zeit und Aufwand!
Minijobber: Keine Lohnsteuerbescheinigung, aber korrekte Steuer-Erklärung
Du als Arbeitnehmer, der mit einem Minijob pauschal versteuert wird, musst keine Lohnsteuerbescheinigung erhalten. Dies gilt für die Lohnsteuer, die nach den §§ 40, 40a und 40b des Einkommensteuergesetzes erhoben wird. Trotzdem bist Du selbst dafür verantwortlich, dass Deine Einkommenssteuererklärung korrekt ausgefüllt wird. Es lohnt sich also, sich vorab über die aktuelle Gesetzgebung zu informieren und ggf. professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.
Keine Sozialversicherungsbeiträge ab 175€ Bruttomonatsverdienst
Wenn du weniger als 175 Euro im Monat brutto verdienst, musst du nicht die gesetzlich vorgeschriebene Sozialversicherungsbeitragszahlung leisten. Dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin zahlt stattdessen einen Pauschalbeitrag in Höhe von 15 Prozent deines tatsächlichen Brutto-Verdienstes. So kannst du in den Genuss zahlreicher Sozialleistungen kommen, ohne dafür selbst aufkommen zu müssen. Dazu gehören unter anderem Leistungen aus der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung.
Zusammenfassung
Du kannst in deiner Lohnabrechnung nachsehen. Dort sollte ein Hinweis zu pauschal versteuertem Lohn stehen. Wenn du dir unsicher bist, kannst du auch immer deinen Arbeitgeber fragen. Der kann dir genau sagen, ob dein Lohn pauschal versteuert wurde.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass du dir sicher sein kannst, dass dein Minijob pauschal versteuert wurde, wenn du deine Lohnsteuerbescheinigung erhalten hast. Dort sollte die richtige Steuer korrekt ausgewiesen sein. Wenn du dir unsicher bist, kannst du dich auch an deinen Arbeitgeber wenden und nachfragen. So kannst du sicher sein, dass dein Minijob ordnungsgemäß versteuert wurde.
